ตลาดแรงงานกว่างซีในไตรมาส 2 ของปี 2562 ยังคงคึกคักต่อเนื่อง

 

ในช่วงไตรมาส 2 ของปี 2562 อัตราค่าจ้างของลูกจ้างในเขตปกครองตนเองกว่างซีจ้วง มีแนวโน้มปรับเพิ่มขึ้นอย่างต่อเนื่อง โดย “เมืองยวี่หลิน” เป็นเมืองที่นายจ้างเสนอค่าตอบแทนในการว่าจ้างงานสูงสุดในมณฑล ขณะที่นครหนานหนิงตกมาอยู่อันดับ 2 ของมณฑล

เว็บไซต์สำนักงานบริหารจัดการทรัพยากรบุคคลเขตฯ กว่างซีจ้วง (广西人才市场) ในสังกัดกรมทรัพยากรบุคคลกว่างซี เปิดเผยข้อมูลว่า ในไตรมาส 2/2562 ค่าตอบแทนที่นายจ้างเสนอให้กับลูกจ้างมีแนวโน้มปรับตัวเพิ่มขึ้นอย่างต่อเนื่อง โดยเงินเดือนเฉลี่ยอยู่ที่ 4,788 หยวน เพิ่มขึ้น 3.75% (QoQ)

      ข้อสังเกตเกี่ยวกับสถานการณ์การจ้างงานของกว่างซี ในไตรมาส 2/2562 มีดังนี้

  1. เมืองที่นายจ้างเสนอค่าตอบแทนเฉลี่ยสูงสุด 3 อันดับแรก ได้แก่ เมืองยวี่หลิน (5,107 หยวน) นครหนานหนิง (4,954 หยวน) และเมืองฝางเฉิงก่าง (4,729 หยวน)
  2. สาขาอาชีพที่นายจ้างเสนอค่าตอบแทนสูงสุด 5 อันดับแรก ได้แก่ งานบริหาร (14,072 หยวน) ธนาคาร (6,517 หยวน) กองทุนหลักทรัพย์ (6,329 หยวน) นายหน้าอสังหาริมทรัพย์ (6,103 หยวน) และยาและอุปกรณ์การแพทย์ (5,961 หยวน)
  3. สาขาอาชีพที่นายจ้างเสนอค่าตอบแทน 5 อันดับรั้งท้าย ได้แก่ อุตสาหกรรมเบา อาหาร และงานฝีมือ (2,949 หยวน) รปภ. และแม่บ้าน (3,039 หยวน) การพัฒนาซอฟต์แวร์คอมพิวเตอร์ (3,043 หยวน) ร้านอาหาร เครื่องดื่ม และบันเทิง (3,423 หยวน) และธุรการ (3,445 หยวน)
  4. โครงสร้างค่าตอบแทนการจ้างงานที่นายจ้างเสนอให้กับลูกจ้าง ระหว่าง 3,000-3,999 หยวน มีสัดส่วน 46.8% ระหว่าง 4,000-4,999 หยวน มีสัดส่วน 14.76% และระหว่าง 2,000-2,999 หยวน มีสัดส่วน 10.75%
  5. นายจ้างเสนอค่าตอบแทนเฉลี่ยให้ลูกจ้างไปทำงานนอกมณฑลที่ 6,018 หยวน (ส่วนต่างเมื่อเทียบกับการจ้างงานในมณฑลอยู่ที่ 1,230 หยวน) เช่น ไปทำงานที่มณฑลกวางตุ้ง 5,329 หยวน กรุงปักกิ่ง 6,333 หยวน นครเซี่ยงไฮ้ 6,868 หยวน มณฑลเจียงซู 7,102 หยวน และไปทำงานต่างประเทศ 11,500 หยวน

สำหรับนครหนานหนิง เมื่อเปรียบเทียบระดับรายได้กับการซื้อที่อยู่อาศัย ในช่วงครึ่งปีแรกของปี 2562 ราคาซื้อขายที่อยู่อาศัยเฉลี่ยอยู่ที่ 11,114 หยวน/ตร.ม. ขณะที่เงินเดือนเฉลี่ยอยู่ที่ 4,954 หยวน หมายความว่า ผู้มีรายได้โดยเฉลี่ยจะต้องใช้รายได้ทั้งหมด 2 เดือน ถึงจะซื้อที่พักอาศัยได้ 1 ตร.ม.

       BIC ขอให้ข้อมูลเพิ่มเติมว่า ปัจจุบัน เขตฯ กว่างซีจ้วงได้แบ่งอัตราค่าแรงขั้นต่ำเป็น 3 ขั้น ตามระดับการพัฒนาทางเศรษฐกิจของเมืองที่ 1,680 / 1,450 และ 1,300 หยวน (มีผลบังคับใช้ตั้งแต่วันที่ 1 กุมภาพันธ์ 2561) โดยหลายฝ่ายคาดการณ์ว่า ในปี 2563 เขตฯ กว่างซีจ้วงจะประกาศปรับขึ้นค่าแรงขั้นต่ำที่ 1,810 / 1,580 และ 1,430 หยวน เพิ่มขึ้น 7.18% / 8.22% และ 9.09% ตามลำดับ

 

จัดทำโดย นายกฤษณะ สุกันตพงศ์ ศูนย์ข้อมูลเพื่อธุรกิจไทยในจีน ณ นครหนานหนิง
ที่มา เว็บไซต์ www.gx.xinhuanet.com (广西新华网)  และเว็บไซต์ www.sohu.com (搜狐网)
ภาพประกอบ www.pixabay.com

thaibiz_editor

thaibiz_editor

เจ้าหน้าที่ประจำศูนย์ข้อมูลเพื่อธุรกิจไทยในจีน

Print

COMMENT

avatar
  Subscribe  
Notify of

ลิงค์ที่เกี่ยวข้อง

ข่าวยอดนิยม